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Pharonyx se définit sur la base des principles que le bonheur des employés, leur satisfaction et leur sentiment d’accomplissement au travail représentent la clé du succès. Nous savons qu’un employé heureux sera efficace et productif et nous reconnaissons qu’il est plus qu’une simple « ressource » mais plutôt le moteur même qui nous permettra d’atteindre nos objectifs collectivement. Par conséquent, avant toute chose, assurez-vous que vous êtes prêt à endosser ces quatre principles fondamentaux :

La vie chez Pharonyx

Offres d’emploi

Êtes-vous prêt à rejoindre la révolution?

Pharonyx est une startup de développement logiciel située à Montréal. Nous développons des solutions novatrices dédiées à l’industrie de la construction.
K -Ops, notre produit phare, est une plateforme collaborative facilitant le suivi de projet et de chantier en temps réel qui connecte le chantier avec le bureau, le tout propulsé avec de l’intelligence artificielle.

La raison d’être du poste :

Notre produit K-Ops connaissant une forte croissance, nous sommes à la recherche d’un développeur pour se joindre à l’équipe de développement afin de travailler directement sur le produit K-Ops et conduire la stratégie de développement mobile. Vous serez en partie responsable du mobile, utilisé par des milliers d’utilisateurs dans plusieurs pays.

Comme principaux objectifs :

● Devenir la référence principale pour tout ce qui à trait au mobile;
● Vous toucherez à tout : architecture, design, développement, tests automatisés, etc.;
● Atteindre une autonomie dans un lapse de temps raisonnable en étant accompagné et
formé directement par l’un des co-fondateurs et expert front-end ainsi que backend;
● Travailler de pair avec le CTO et l’équipe de développement en place afin d’atteindre
des objectifs ambitieux et répondre aux besoins de nos clients;
● Participer aux activités de R&D s’alignant avec la vision de l’entreprise et du marché;
● S’assurer d’une livraison de qualité des nouvelles versions dans les temps entendus.

Les principales tâches à effectuer afin d’atteindre ces objectifs :

● Développer l’application mobile K-Ops en natif offline first.

● Faire des mises à jour et de la maintenance sur des applications existantes;

● Travailler au développement et à la conception de nouvelles fonctionnalités;

● Travailler de manière efficace et s’assurer de livrer des projets de haute qualité et dans les délais prévus;

● Savoir appliquer les normes de développement établies et respecter de hauts standards de qualité;

● Rester à l’affût de nouvelles idées en rapport avec les tendances technologiques du marché et explorer de nouveaux outils afin de participer à l’évolution des systèmes;

● Toutes tâches liées au développement et à l’amélioration continue du logiciel.

Exigences :

● Expérience avec Kotlin, Kotlin Multiplatform, Swift et Realm Database

● Expérience avec la construction d’applications offline first et synchronisation de données

● Expérience avec la construction d’interface utilisateur IOS et Android

● Avoir une expérience minimum de trois (3) ans en développement orienté-objet et en livraison continue de solutions nuages d’envergure basées sur les micro services;

● Autodidacte, débrouillard et autonome;

● Comprendre la valeur des tests unitaires;

● Avoir déjà travaillé dans un environnement de développement Agile;

● Atout : Détenir une expérience en développement et livraison sur un fournisseur infonuagique, avec les processus et outils de CI/CD et avec les outils de DevOps tel que (JIRA, Azure DevOps, Jenkins, Gulp,GitLab …);

● Atout : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, ou ingénierie;

Conditions de travail :

Accès à des options d’achat d’actions (Stock option plan);
● Des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance;
● Formation et projets personnels encouragés;
● Un climat de confiance, la possibilité de s’investir et d’avoir un impact à grande échelle;
● Un esprit familial et d’équipe;
● Un environnement de travail tripant où tous les murs sont utilisés en tableau blanc,
douche disponible pour les sportifs, cuisine, etc;
● Plusieurs 5 à 7 et activités d’équipe durant l’année, lorsque la situation nous le permet;
● Environnement de start-up dynamique à la fine pointe de la technologie.

Vous êtes passionné, vous aimez les défis et avez l’esprit d’équipe, vous êtes autonome, débrouillard, réfléchi, communicateur, expérimenté, organisé et agile, vous n’avez pas peur de toucher à tout, d’apprendre, de proposer des initiatives? Vous savez prioriser vos tâches et vous avez la bonne attitude? Alors ce poste est fait pour vous!

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Pharonyx est une startup de développement logiciel située à Montréal. Nous développons des solutions novatrices dédiées à l’industrie de la construction.
K -Ops, notre produit phare, est une plateforme collaborative facilitant le suivi de projet et de chantier en temps réel qui connecte le chantier avec le bureau, le tout propulsé avec de l’intelligence artificielle.

La raison d’être du poste :

Notre produit K-Ops connaissant une forte croissance, nous sommes à la recherche d’une personne responsable du Marketing et du Brandingpour se joindre à l’équipe afin de travailler directement sur le produit K-Ops.

Comme principaux objectifs :

  • Collaborez avec l’expert SEO pour identifier les piliers de mots clés et de contenu chez notre client B2B/SaaS idéal.
  • Assurez-vous que la stratégie de contenu s’aligne sur la stratégie de mots clés globale du site Web.
  • Responsable du marketing et de l’image de marque de la plateforme K-Ops.
  • Faites un remue-méninges sur les concepts et les idées à partir de zéro, présentez vos idées au leadership.

 

Exigences :

  • Solides capacités de planification, d’organisation et de gestion du temps.
  • Plus de 2 ans d’expérience en marketing et image de marque.
  • Communications écrites et orales excellentes
  • Aime la rédaction, l’édition, la vérification et la production de contenu qui offre de la valeur et des résultats
  • Entrepreneur, pragmatique, passionné par la création de campagnes marketing fantastiques
  • Solides compétences interpersonnelles, avec la capacité de travailler en équipe
  • Un portfolio de travaux originaux qui démontre vos prouesses en marketing de contenu.
  • Capacité à prioriser plusieurs projets et à livrer dans des délais ambitieux
  • Expérience et expertise en publiant votre travail via un système de gestion de contenu comme HubSpot
  • Baccalauréat, Journalisme, Communications ou Marketing
  • Le désir de faire partie d’une équipe solide et amusante qui se soutient mutuellement.

Conditions de travail :

● Des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance;
● Formation et projets personnels encouragés;
● Un climat de confiance, la possibilité de s’investir et d’avoir un impact à grande échelle;
● Un esprit familial et d’équipe;
● Un environnement de travail tripant où tous les murs sont utilisés en tableau blanc,
douche disponible pour les sportifs, cuisine, etc;
● Plusieurs 5 à 7 et activités d’équipe durant l’année, lorsque la situation nous le permet;
● Environnement de start-up dynamique à la fine pointe de la technologie.

Vous êtes passionné, vous aimez les défis et avez l’esprit d’équipe, vous êtes autonome, débrouillard, réfléchi, communicateur, expérimenté, organisé et agile, vous n’avez pas peur de toucher à tout, d’apprendre, de proposer des initiatives? Vous savez prioriser vos tâches et vous avez la bonne attitude? Alors ce poste est fait pour vous!

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Pharonyx est une startup de développement logiciel située à Montréal. Nous développons des solutions novatrices dédiées à l’industrie de la construction.
K-Ops, notre produit phare, est une plateforme collaborative facilitant le suivi de projet et de chantier en temps réel qui connecte le chantier avec le bureau, le tout propulsé avec de l’intelligence artificielle.

La raison d’être du poste :

Notre produit K-Ops connaissant une forte croissance, nous sommes à la recherche d’un
développeur pour se joindre à l’équipe de développement afin de travailler directement sur le
produit K-Ops et conduire la stratégie de développement front-end. Vous serez en partie
responsable du front-end, utilisé par des milliers d’utilisateurs dans plusieurs pays.

Comme principaux objectifs :

● Devenir la référence principale pour tout ce qui à trait au front-end;
● Vous toucherez à tout : architecture, design, développement, tests automatisés, etc.;
● Atteindre une autonomie dans un lapse de temps raisonnable en étant accompagné et
formé directement par l’un des co-fondateurs et expert front-end;
● Travailler de pair avec le CTO et l’équipe de développement en place afin d’atteindre
des objectifs ambitieux et répondre aux besoins de nos clients;
● Participer aux activités de R&D s’alignant avec la vision de l’entreprise et du marché;
● S’assurer d’une livraison de qualité des nouvelles versions dans les temps entendus.

Les principales tâches à effectuer afin d’atteindre ces objectifs :

– Participer aux différentes phases de développement (95% front-end, 5% back-end);
– Participer au développement de la version web ainsi que de la version mobile;
– Façonner la stratégie de développement front-end;
– Développer des solutions performantes qui répondent à des besoins concrets;
– Assurer la stabilité et le bon fonctionnement du logiciel en tout temps;
– Découper et transitionner la solution actuelle en micro frontends;
– Optimiser l’architecture logicielle en place;
– Suivre et documenter l’évolution des requis fonctionnels;
– Participer activement dans un environnement de développement agile en sprints;
– Toutes tâches liées au développement et à l’amélioration continue du logiciel.

Exigences :

● Expérience dans la gestion de projets de développement front-end web à grande échelle
● Expérience dans la conception de produits SaaS et dans l’architecture logicielle;
● Être familier avec les technologies et langages de développement web;
● Être friand d’auto-apprentissage, être débrouillard et autonome;
● Avoir de l’expérience avec les librairies Javascript (React un atout);
● Comprendre la valeur des tests automatisés;
● Avoir déjà travaillé dans un environnement de développement Agile;
● Expérience avec GIT;
● Savoir communiquer clairement à l’oral et à l’écrit en français ;
● Atout : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, ou ingénierie
● Atout : Être passionné par tout ce qui touche au “UI” et au “UX”;
● Atout : Intérêt par le design en micro frontends;
● Atout : React Native ou Xamarin;
● Atout : Développement d’application mobile “offline first”.

Conditions de travail :

Accès à des options d’achat d’actions (Stock option plan);
● Des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance;
● Formation et projets personnels encouragés;
● Un climat de confiance, la possibilité de s’investir et d’avoir un impact à grande échelle;
● Un esprit familial et d’équipe;
● Un environnement de travail tripant où tous les murs sont utilisés en tableau blanc,
douche disponible pour les sportifs, cuisine, etc;
● Plusieurs 5 à 7 et activités d’équipe durant l’année, lorsque la situation nous le permet;
● Environnement de start-up dynamique à la fine pointe de la technologie.

Vous êtes passionné, vous aimez les défis et avez l’esprit d’équipe, vous êtes autonome, débrouillard, réfléchi, communicateur, expérimenté, organisé et agile, vous n’avez pas peur de toucher à tout, d’apprendre, de proposer des initiatives? Vous savez prioriser vos tâches et vous avez la bonne attitude? Alors ce poste est fait pour vous!

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Pharonyx est une startup de développement logiciel située à Montréal. Nous développons des solutions novatrices dédiées à l’industrie de la construction. K-Ops, notre produit phare, est une plateforme collaborative facilitant le suivi de projet et de chantier en temps réel qui connecte le chantier avec le bureau, le tout propulsé avec de l’intelligence artificielle.

La raison d’être du poste :

Notre produit K-Ops connaissant une forte croissance, nous sommes à la recherche d’un développeur fullstack pour se joindre à l’équipe de développement afin de travailler directement sur le produit K-Ops et conduire la stratégie de développement front-end. Vous serez en partie responsable du front-end, utilisé par des milliers d’utilisateurs dans plusieurs pays.

Comme principaux objectifs :

● Devenir la référence principale pour tout ce qui à trait au front-end;
● Vous toucherez à tout : architecture, design, développement, tests automatisés, etc.;
● Atteindre une autonomie dans un lapse de temps raisonnable en étant accompagné et
formé directement par l’un des co-fondateurs et expert front-end;
● Travailler de pair avec le CTO et l’équipe de développement en place afin d’atteindre
des objectifs ambitieux et répondre aux besoins de nos clients;
● Participer aux activités de R&D s’alignant avec la vision de l’entreprise et du marché;
● S’assurer d’une livraison de qualité des nouvelles versions dans les temps entendus.

Les principales tâches à effectuer afin d’atteindre ces objectifs :

● Participer aux différentes phases de développement (80% front-end, 20% back-end);
● Participer au développement de la version web ainsi que de la version mobile;
● Façonner la stratégie de développement front-end;
● Développer des solutions performantes qui répondent à des besoins concrets;
● Assurer la stabilité et le bon fonctionnement du logiciel en tout temps;
● Découper et transitionner la solution actuelle en micro frontends;
● Optimiser l’architecture logicielle en place;
● Suivre et documenter l’évolution des requis fonctionnels;
● Participer activement dans un environnement de développement agile en sprints;
● Toutes tâches liées au développement et à l’amélioration continue du logiciel.

Exigences :

● Expérience avec HTML5, CSS, et les cadres de développement JavaScript MVVM.
● Expérience en développement basés sur React ou Angular.
● Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le développement
web et des API RESTful et en développement avec le langage de programmation C#;
● Avoir une expérience minimum de trois (3) ans avec .NET Core, en développement
orienté-objet et en livraison continue de solutions nuages d’envergure basées sur les
micro services;
● Expérience dans la gestion de projets de développement front-end web à grande échelle
● Expérience dans la conception de produits SaaS et dans l’architecture logicielle;
● Expérience avec MSSQL;
● Être friand d’auto-apprentissage, être débrouillard et autonome;
● Comprendre la valeur des tests unitaires;
● Avoir déjà travaillé dans un environnement de développement Agile;
● Atout : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, ou ingénierie
● Atout : Être passionné par tout ce qui touche au “UI” et au “UX”;
● Atout : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, ou ingénierie;
● Atout : Détenir une expérience en développement et livraison sur un fournisseur
infonuagique, avec les processus et outils de CI/CD et avec les outils de DevOps tel que
(JIRA, Azure DevOps, Jenkins, Gulp, GitLab …);

Conditions de travail :

● Accès à des options d’achat d’actions (Stock option plan);
● Des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance;
● Formation et projets personnels encouragés;
● Un climat de confiance, la possibilité de s’investir et d’avoir un impact à grande échelle;
● Un esprit familial et d’équipe;
● Un environnement de travail tripant où tous les murs sont utilisés en tableau blanc,
douche disponible pour les sportifs, cuisine, etc;
● Plusieurs 5 à 7 et activités d’équipe durant l’année, lorsque la situation nous le permet;
● Environnement de start-up dynamique à la fine pointe de la technologie.

Vous êtes passionné, vous aimez les défis et avez l’esprit d’équipe, vous êtes autonome,
débrouillard, réfléchi, communicateur, expérimenté, organisé et agile, vous n’avez pas peur de
toucher à tout, d’apprendre, de proposer des initiatives? Vous savez prioriser vos tâches et
vous avez la bonne attitude? Alors ce poste est fait pour vous

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K-Ops, le produit phare de Pharonyx, est un outil collaboratif permettant une gestion de la qualité et un suivi de projet en temps réel pour tout type de projet, peu importe sa taille ou sa complexité. C’est en travaillant sur des mégaprojets à l’international et en constatant le retard technologique dans l’industrie de la construction que cela nous a mené à créer K-Ops. Aujourd’hui, K-Ops est mature et prêt à être déployé à grande échelle. Pharonyx est en pleine croissance et c’est pourquoi nous recherchons un responsable des ventes junior qui pourra se consacrer entièrement au développement de marché.  

Contrat de 7 mois avec possibilité d’un poste permanent. Salaire = 35K$ – 45K$

La raison d’être du poste du ou de la Responsable des ventes junior:

Le ou la Responsable des ventes junior contribue directement à la croissance de Pharonyx en développant le marché auprès des clientèles ciblées. La qualité et l’accompagnement étant au coeur de tout ce que nous entreprenons, le ou la responsable des ventes junior bénéficiera de la pleine collaboration de l’équipe, mobilisée à répondre aux besoins des clients et du marché.

Le ou la Responsable des ventes junior aura comme principaux objectifs:

  • Prospection afin d’aider le directeur des ventes à l’atteinte d’objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels;
  • Le développement de nouveaux segments de marché et de nouveaux clients;
  • La satisfaction de nos clients et le maintien d’une relation de confiance auprès de ceux-ci;
  • L’amélioration et l’optimisation des processus de vente en place.

Les principales tâches à effectuer afin d’atteindre ces objectifs:

  • Convertir les «leads» qualifiés en opportunité de ventes en exploitant les outils à votre disposition (téléphone, cold calls, vidéoconférences, réseaux sociaux, salons, etc.);
  • Comprendre les objectifs et les besoins des clients;
  • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires;
  • Capturer et mettre à jour les informations et événements clients dans HubSpot et effectuer le développement du funnel de vente;
  • Faire un suivi rigoureux des clients dans Hubspot;

Le profil recherché:

  • 0-3 ans d’expérience en ventes;
  • Bilinguisme (français et anglais (pas obligatoire))
  • Capacité à travailler selon les valeurs de Pharonyx: souci de la qualité, de l’accompagnement client et désir de travailler en équipe.

Nous vous offrons:

  • Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés;
  • Horaire et lieu de travail flexibles;
  • Activités exceptionnelles;
  • Développement professionnel et opportunités d’apprentissage;
  • Environnement de start-up.
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Pharonyx c’est bien plus qu’une entreprise. Pharonyx c’est une équipe soudée, où chacun a son rôle à jouer et la place de s’exprimer.
Chaque jour, nous mettons nos tripes au service de nos projets.

Chez Pharonyx on forme comme une mêlée pour mieux affronter les adversités. Oui ça peut arriver. Mais on sait qu’on peut tous compter sur nos coéquipiers.

Si tout ça vous parle, on a hâte de lire votre CV.

Tous les talents sont les bienvenus. Notre équipe ne cesse de s’agrandir donc n’hésitez pas à nous contacter.

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Êtes-vous prêt à rejoindre la révolution?

Pharonyx est une startup de développement logiciel située à Montréal. Nous développons des solutions novatrices dédiées à l’industrie de la construction.
K -Ops, notre produit phare, est une plateforme collaborative facilitant le suivi de projet et de chantier en temps réel qui connecte le chantier avec le bureau, le tout propulsé avec de l’intelligence artificielle.

La raison d’être du poste :

Notre produit K-Ops connaissant une forte croissance, nous sommes à la recherche d’un développeur pour se joindre à l’équipe de développement afin de travailler directement sur le produit K-Ops et conduire la stratégie de développement mobile. Vous serez en partie responsable du mobile, utilisé par des milliers d’utilisateurs dans plusieurs pays.

Comme principaux objectifs :

● Devenir la référence principale pour tout ce qui à trait au mobile;
● Vous toucherez à tout : architecture, design, développement, tests automatisés, etc.;
● Atteindre une autonomie dans un lapse de temps raisonnable en étant accompagné et
formé directement par l’un des co-fondateurs et expert front-end ainsi que backend;
● Travailler de pair avec le CTO et l’équipe de développement en place afin d’atteindre
des objectifs ambitieux et répondre aux besoins de nos clients;
● Participer aux activités de R&D s’alignant avec la vision de l’entreprise et du marché;
● S’assurer d’une livraison de qualité des nouvelles versions dans les temps entendus.

Les principales tâches à effectuer afin d’atteindre ces objectifs :

  • Développer l’application mobile K-Ops en natif offline first.
  • Faire des mises à jour et de la maintenance sur des applications existantes;
  • Travailler au développement et à la conception de nouvelles fonctionnalités;
  • Travailler de manière efficace et s’assurer de livrer des projets de haute qualité et dans les délais prévus;
  • Savoir appliquer les normes de développement établies et respecter de hauts standards de qualité;
  • Rester à l’affût de nouvelles idées en rapport avec les tendances technologiques du marché et explorer de nouveaux outils afin de participer à l’évolution des systèmes;
  • Toutes tâches liées au développement et à l’amélioration continue du logiciel.

Exigences

  • Expérience avec Kotlin, Kotlin Multiplatform, Swift et Realm Database
  • Expérience avec la construction d’applications offline first et synchronisation de données
  • Expérience avec la construction d’interface utilisateur IOS et Android
  • Avoir une expérience minimum de trois (3) ans en développement orienté-objet et en livraison continue de solutions nuages d’envergure basées sur les micro services;
  • Être friand d’auto-apprentissage, être débrouillard et autonome;
  • Comprendre la valeur des tests unitaires;
  • Avoir déjà travaillé dans un environnement de développement Agile;
  • Atout : Détenir une expérience en développement et livraison sur un fournisseur infonuagique, avec les processus et outils de CI/CD et avec les outils de DevOps tel que (JIRA, Azure DevOps, Jenkins, Gulp,GitLab …);
  • Atout : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, ou ingénierie;

Conditions de travail :

● Accès à des options d’achat d’actions (Stock option plan);
● Des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance;
● Formation et projets personnels encouragés;
● Un climat de confiance, la possibilité de s’investir et d’avoir un impact à grande échelle;
● Un esprit familial et d’équipe;
● Un environnement de travail tripant où tous les murs sont utilisés en tableau blanc,
douche disponible pour les sportifs, cuisine, etc;
● Plusieurs 5 à 7 et activités d’équipe durant l’année, lorsque la situation nous le permet;
● Environnement de start-up dynamique à la fine pointe de la technologie.

Vous êtes passionné, vous aimez les défis et avez l’esprit d’équipe, vous êtes autonome, débrouillard, réfléchi, communicateur, expérimenté, organisé et agile, vous n’avez pas peur de toucher à tout, d’apprendre, de proposer des initiatives? Vous savez prioriser vos tâches et vous avez la bonne attitude? Alors ce poste est fait pour vous!

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Pharonyx est une startup de développement logiciel située à Montréal. Nous développons des solutions novatrices dédiées à l’industrie de la construction.
K-Ops, notre produit phare, est une plateforme collaborative facilitant le suivi de projet et de chantier en temps réel qui connecte le chantier avec le bureau, le tout propulsé avec de l’intelligence artificielle.

La raison d’être du poste :

Notre produit K-Ops connaissant une forte croissance, nous sommes à la recherche d’un
développeur pour se joindre à l’équipe de développement afin de travailler directement sur le
produit K-Ops et conduire la stratégie de développement front-end. Vous serez en partie
responsable du front-end, utilisé par des milliers d’utilisateurs dans plusieurs pays.

Comme principaux objectifs :

● Devenir la référence principale pour tout ce qui à trait au front-end;
● Vous toucherez à tout : architecture, design, développement, tests automatisés, etc.;
● Atteindre une autonomie dans un lapse de temps raisonnable en étant accompagné et
formé directement par l’un des co-fondateurs et expert front-end;
● Travailler de pair avec le CTO et l’équipe de développement en place afin d’atteindre
des objectifs ambitieux et répondre aux besoins de nos clients;
● Participer aux activités de R&D s’alignant avec la vision de l’entreprise et du marché;
● S’assurer d’une livraison de qualité des nouvelles versions dans les temps entendus.

Les principales tâches à effectuer afin d’atteindre ces objectifs :

– Participer aux différentes phases de développement (95% front-end, 5% back-end);
– Participer au développement de la version web ainsi que de la version mobile;
– Façonner la stratégie de développement front-end;
– Développer des solutions performantes qui répondent à des besoins concrets;
– Assurer la stabilité et le bon fonctionnement du logiciel en tout temps;
– Découper et transitionner la solution actuelle en micro frontends;
– Optimiser l’architecture logicielle en place;
– Suivre et documenter l’évolution des requis fonctionnels;
– Participer activement dans un environnement de développement agile en sprints;
– Toutes tâches liées au développement et à l’amélioration continue du logiciel.

Exigences :

● Expérience dans la gestion de projets de développement front-end web à grande échelle
● Expérience dans la conception de produits SaaS et dans l’architecture logicielle;
● Être familier avec les technologies et langages de développement web;
● Être friand d’auto-apprentissage, être débrouillard et autonome;
● Avoir de l’expérience avec les librairies Javascript (React un atout);
● Comprendre la valeur des tests automatisés;
● Avoir déjà travaillé dans un environnement de développement Agile;
● Expérience avec GIT;
● Savoir communiquer clairement à l’oral et à l’écrit en français ;
● Atout : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, ou ingénierie
● Atout : Être passionné par tout ce qui touche au “UI” et au “UX”;
● Atout : Intérêt par le design en micro frontends;
● Atout : React Native ou Xamarin;
● Atout : Développement d’application mobile “offline first”.

Conditions de travail :

● Accès à des options d’achat d’actions (Stock option plan);
● Des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance;
● Formation et projets personnels encouragés;
● Un climat de confiance, la possibilité de s’investir et d’avoir un impact à grande échelle;
● Un esprit familial et d’équipe;
● Un environnement de travail tripant où tous les murs sont utilisés en tableau blanc,
douche disponible pour les sportifs, cuisine, etc;
● Plusieurs 5 à 7 et activités d’équipe durant l’année, lorsque la situation nous le permet;
● Environnement de start-up dynamique à la fine pointe de la technologie.

Vous êtes passionné, vous aimez les défis et avez l’esprit d’équipe, vous êtes autonome, débrouillard, réfléchi, communicateur, expérimenté, organisé et agile, vous n’avez pas peur de toucher à tout, d’apprendre, de proposer des initiatives? Vous savez prioriser vos tâches et vous avez la bonne attitude? Alors ce poste est fait pour vous!

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Pharonyx est une startup de développement logiciel située à Montréal. Nous développons des solutions novatrices dédiées à l’industrie de la construction. K-Ops, notre produit phare, est une plateforme collaborative facilitant le suivi de projet et de chantier en temps réel qui connecte le chantier avec le bureau, le tout propulsé avec de l’intelligence artificielle.

La raison d’être du poste :

Notre produit K-Ops connaissant une forte croissance, nous sommes à la recherche d’un développeur fullstack pour se joindre à l’équipe de développement afin de travailler directement sur le produit K-Ops et conduire la stratégie de développement front-end. Vous serez en partie responsable du front-end, utilisé par des milliers d’utilisateurs dans plusieurs pays.

Comme principaux objectifs :

● Devenir la référence principale pour tout ce qui à trait au front-end;
● Vous toucherez à tout : architecture, design, développement, tests automatisés, etc.;
● Atteindre une autonomie dans un lapse de temps raisonnable en étant accompagné et
formé directement par l’un des co-fondateurs et expert front-end;
● Travailler de pair avec le CTO et l’équipe de développement en place afin d’atteindre
des objectifs ambitieux et répondre aux besoins de nos clients;
● Participer aux activités de R&D s’alignant avec la vision de l’entreprise et du marché;
● S’assurer d’une livraison de qualité des nouvelles versions dans les temps entendus.

Les principales tâches à effectuer afin d’atteindre ces objectifs :

● Participer aux différentes phases de développement (80% front-end, 20% back-end);
● Participer au développement de la version web ainsi que de la version mobile;
● Façonner la stratégie de développement front-end;
● Développer des solutions performantes qui répondent à des besoins concrets;
● Assurer la stabilité et le bon fonctionnement du logiciel en tout temps;
● Découper et transitionner la solution actuelle en micro frontends;
● Optimiser l’architecture logicielle en place;
● Suivre et documenter l’évolution des requis fonctionnels;
● Participer activement dans un environnement de développement agile en sprints;
● Toutes tâches liées au développement et à l’amélioration continue du logiciel.

Exigences :

● Expérience avec HTML5, CSS, et les cadres de développement JavaScript MVVM.
● Expérience en développement basés sur React ou Angular.
● Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le développement
web et des API RESTful et en développement avec le langage de programmation C#;
● Avoir une expérience minimum de trois (3) ans avec .NET Core, en développement
orienté-objet et en livraison continue de solutions nuages d’envergure basées sur les
micro services;
● Expérience dans la gestion de projets de développement front-end web à grande échelle
● Expérience dans la conception de produits SaaS et dans l’architecture logicielle;
● Expérience avec MSSQL;
● Être friand d’auto-apprentissage, être débrouillard et autonome;
● Comprendre la valeur des tests unitaires;
● Avoir déjà travaillé dans un environnement de développement Agile;
● Atout : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, ou ingénierie
● Atout : Être passionné par tout ce qui touche au “UI” et au “UX”;
● Atout : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, ou ingénierie;
● Atout : Détenir une expérience en développement et livraison sur un fournisseur
infonuagique, avec les processus et outils de CI/CD et avec les outils de DevOps tel que
(JIRA, Azure DevOps, Jenkins, Gulp, GitLab …);

Conditions de travail :

● Accès à des options d’achat d’actions (Stock option plan);
● Des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance;
● Formation et projets personnels encouragés;
● Un climat de confiance, la possibilité de s’investir et d’avoir un impact à grande échelle;
● Un esprit familial et d’équipe;
● Un environnement de travail tripant où tous les murs sont utilisés en tableau blanc,
douche disponible pour les sportifs, cuisine, etc;
● Plusieurs 5 à 7 et activités d’équipe durant l’année, lorsque la situation nous le permet;
● Environnement de start-up dynamique à la fine pointe de la technologie.

Vous êtes passionné, vous aimez les défis et avez l’esprit d’équipe, vous êtes autonome,
débrouillard, réfléchi, communicateur, expérimenté, organisé et agile, vous n’avez pas peur de
toucher à tout, d’apprendre, de proposer des initiatives? Vous savez prioriser vos tâches et
vous avez la bonne attitude? Alors ce poste est fait pour vous

Postuler

K-Ops, le produit phare de Pharonyx, est un outil collaboratif permettant une gestion de la qualité et un suivi de projet en temps réel pour tout type de projet, peu importe sa taille ou sa complexité. C’est en travaillant sur des mégaprojets à l’international et en constatant le retard technologique dans l’industrie de la construction que cela nous a mené à créer K-Ops. Aujourd’hui, K-Ops est mature et prêt à être déployé à grande échelle. Pharonyx est en pleine croissance et c’est pourquoi nous recherchons un responsable des ventes junior qui pourra se consacrer entièrement au développement de marché.

Contrat de 7 mois avec possibilité d’un poste permanent. Salaire = 35K$ – 45K$

La raison d’être du poste du ou de la Responsable des ventes junior:

Le ou la Responsable des ventes junior contribue directement à la croissance de Pharonyx en développant le marché auprès des clientèles ciblées. La qualité et l’accompagnement étant au coeur de tout ce que nous entreprenons, le ou la responsable des ventes junior bénéficiera de la pleine collaboration de l’équipe, mobilisée à répondre aux besoins des clients et du marché.

Le ou la Responsable des ventes junior aura comme principaux objectifs:

  • Prospection afin d’aider le directeur des ventes à l’atteinte d’objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels;
  • Le développement de nouveaux segments de marché et de nouveaux clients;
  • La satisfaction de nos clients et le maintien d’une relation de confiance auprès de ceux-ci;
  • L’amélioration et l’optimisation des processus de vente en place.

Les principales tâches à effectuer afin d’atteindre ces objectifs:

  • Convertir les «leads» qualifiés en opportunité de ventes en exploitant les outils à votre disposition (téléphone, cold calls, vidéoconférences, réseaux sociaux, salons, etc.);
  • Comprendre les objectifs et les besoins des clients;
  • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires;
  • Capturer et mettre à jour les informations et événements clients dans HubSpot et effectuer le développement du funnel de vente;
  • Faire un suivi rigoureux des clients dans Hubspot;

Le profil recherché:

  • 0-3 ans d’expérience en ventes;
  • Bilinguisme (français et anglais (pas obligatoire))
  • Capacité à travailler selon les valeurs de Pharonyx: souci de la qualité, de l’accompagnement client et désir de travailler en équipe.

Nous vous offrons :

  • Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés;
  • Horaire et lieu de travail flexibles;
  • Activités exceptionnelles;
  • Développement professionnel et opportunités d’apprentissage;
  • Environnement de start-up.
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Pharonyx c’est bien plus qu’une entreprise. Pharonyx c’est une équipe soudée, où chacun a son rôle à jouer et la place de s’exprimer.
Chaque jour, nous mettons nos tripes au service de nos projets.

Chez Pharonyx on forme comme une mêlée pour mieux affronter les adversités. Oui ça peut arriver. Mais on sait qu’on peut tous compter sur nos coéquipiers.

Si tout ça vous parle, on a hâte de lire votre CV.

Tous les talents sont les bienvenus. Notre équipe ne cesse de s’agrandir donc n’hésitez pas à nous contacter.

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